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中工网讯 连日来，天津市静海区总工会聚焦产业工人队伍思想政治引领工作，巩固拓展蹲点工作成果，组建“五讲五进”宣讲团，走进企业班组、走近职工身边，通过接地气宣讲、沉浸式互动，讲党的二十大精神、讲劳模故事、讲非凡成就、讲职工关切、讲广大职工积极投身“十项行动”火热实践故事，引领职工以实际行动助力实施市委、市政府“十项行动”。

在天津龙创恒盛实业有限公司会议室里，一场干货满满的宣讲会正在火热进行。静海区总工会“五讲五进”宣讲团成员、天津市五一劳动奖章获得者、天津龙创恒盛实业有限公司副总经理杨松楷以“礼赞新时代 理响新征程”为题，结合个人奋斗经历分享创业故事。

“‘科技是第一生产力’‘人才是第一资源’‘创新是第一动力’‘坚决打赢关键核心技术攻坚战’……党的二十大报告为我们加快实现高水平科技创新指明了方向。”杨松楷结合企业自身依靠创新培育新动能的实践探索，用通俗易懂的语言，将党的二十大精神送到了职工心里。

“这场宣讲太有意义了，通过宣讲我看到了企业‘让工厂更智慧、让制造更智能’的愿景，激励着我们立足本职，不断焕发创新热情，积极投身到‘十项行动’中来。”聆听宣讲的职工代表说。

为增加宣讲的凝聚力和吸引力，静海区总工会还将宣讲与互动有机融合，增加沉浸式互动知识竞答活动，全体职工积极抢答、奋力比拼，现场气氛热烈紧张，大家寓教于乐，展现了新时代产业工人良好的政治素质和争先精神。

静海区总工会相关负责人介绍，此次“五讲五进”宣讲暨党的二十大精神知识竞答活动，是区总工会扎实推进“区级工会加强年”工作、落实蹲点工作制度的重要实践。“五讲五进”宣讲即组织劳模先进、技能工匠、工会干部、专家学者、职工群众代表等五类人群，通过宣讲会、座谈会、报告会等形式，进企业、进车间班组、进工地、进校园、进机关，面向一线职工、农民工、新就业形态劳动者和青年学生，用接地气、泥土味、机油味的语言进行宣讲。

今年5月以来，静海区总工会多次赴蹲点单位及有关基层工会走访调研，访谈基层党政工干部职工50余人，指导新建基层工会3个，指导新发展会员110人，投入专项经费64.98万元，开展思想政治引领10次，指导规范化建设基层工会4个。据悉，静海区总工会还将持续开展形式多样、内容丰富的“五讲五进”宣讲活动，推动基层宣讲走深走实。

（天津工人报记者孙祎 通讯员丁志宏）